? ? ? ? 3月17日，集團召開2022年黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作大會，集團黨委書記、董事長鄒春林出席并講話。會議由集團黨委副書記、董事、總經理潘青主持，市紀委監(jiān)委案件審理室主任張峰受邀作案例剖析，集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員顏暉作黨風廉政建設和反腐敗工作報告，集團領導班子出席會議。
? ? ? ??會議嚴格落實疫情防控要求，采取“主會場+分會場視頻會議”的形式召開。集團高管，各黨（總）支部、部室、子公司主要負責人參加主會場會議，其他干部員工通過視頻形式在分會場參加。
? ? ? ??與會人員集中觀看了警示教育片《壓倒性力量常在》，張峰通報了近期違紀違法典型案例，并結合案件審理情況對案例進行了深入剖析，以案說紀、以案示警、以案促改，引導全體干部員工進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
? ? ? ??會上，顏暉作了題為《強化政治擔當，深化清廉建設，以全面從嚴治黨更大成效保障集團健康高質量發(fā)展》的工作報告，全面總結2021年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2022年工作任務。
? ? ? ??2022年，集團將緊扣“兩個維護”，推動政治監(jiān)督融入日常；圍繞清廉主軸，一體推進“三不”機制；突出第一職責，著力提升監(jiān)督精準度；深化作風建設，不斷凝聚發(fā)展新動能；堅持過硬標準，打造擔當有為的紀檢監(jiān)察隊伍等五項重點工作，堅定不移把全面從嚴治黨向縱深推進。
? ? ? ??鄒春林從集團實際工作出發(fā)，對全體干部員工提出四點要求。
? ? ? ??一是講政治。做到政治同向。堅定政治方向，把準改革走向，緊跟發(fā)展導向。做到思想同心。個人服從組織、下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)，不允許會上不說、會后亂說，不允許當面不說、背后胡說，不允許有令不行、有制不遵、有禁不止。做到步調同頻。對黨委議定的事項、交辦的任務、作出的決定要有堅決服從的態(tài)度、立說立行的進度、緊盯不放的力度。
? ? ? ??二是促發(fā)展。要圍繞大局促發(fā)展，抓產業(yè)、抓項目、抓片區(qū)。要自我提升促發(fā)展，強黨建、強改革、強隊伍。要轉型升級促發(fā)展，提升創(chuàng)新力、挖掘新動能、推出新舉措。
? ? ? ??三是做表率。要在創(chuàng)先爭優(yōu)上作表率，牢固樹立以績考論英雄、以績考排名次、以績考定獎懲的意識。要在團結共事上作表率，要相互尊重、相互支持、相互關心、相互幫助。要在愛崗敬業(yè)上做表率，干一行、愛一行、專一行。
? ? ? ??四是守底線。要守住制度底線。制度面前人人平等，誰也不能輕視制度，誰也不能違背制度，誰也不能踐踏制度。守住廉潔底線。要把法律、紀律挺在前面，自覺做到不踩紅線、不破底線、不觸邊線。要守住安全底線。嚴控經營風險，嚴守安全生產底線，嚴防疫情影響。
? ? ? ??就進一步落實會議精神，潘青要求，各單位要高度重視，提高站位，以高度的責任感和使命感抓好黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作。要認真學習，深刻領會，全面準確把握會議精神，切實把思想認識和行動統(tǒng)一到集團黨委要求上來。要強化責任，狠抓落實，推動黨建、黨風廉政建設工作與業(yè)務工作深度融合、互相促進，同謀劃、同部署、同推進、同考核，為集團高質量發(fā)展提供堅強保障。
? ? ? ??為進一步提高全體干部員工廉潔自律意識，集團紀委還給全體參會人員發(fā)放了“廉潔大禮包”——《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等8份學習資料。全體干部員工分批簽署并遞交《廉潔承諾書》，向集團黨委、紀委做出廉潔從業(yè)的莊嚴承諾，將嚴守黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)，自覺增強廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想防線，以良好的作風扎實開展工作，大力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，以全面從嚴治黨新成效，為集團高質量發(fā)展保駕護航。
