? ? ? ? 3月17日,集團召開2022年黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作大會,集團黨委書記、董事長鄒春林出席并講話。會議由集團黨委副書記、董事、總經理潘青主持,市紀委監(jiān)委案件審理室主任張峰受邀作案例剖析,集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員顏暉作黨風廉政建設和反腐敗工作報告,集團領導班子出席會議。
? ? ? ??會議嚴格落實疫情防控要求,采取“主會場+分會場視頻會議”的形式召開。集團高管,各黨(總)支部、部室、子公司主要負責人參加主會場會議,其他干部員工通過視頻形式在分會場參加。
? ? ? ??與會人員集中觀看了警示教育片《壓倒性力量常在》,張峰通報了近期違紀違法典型案例,并結合案件審理情況對案例進行了深入剖析,以案說紀、以案示警、以案促改,引導全體干部員工進一步增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。
? ? ? ??會上,顏暉作了題為《強化政治擔當,深化清廉建設,以全面從嚴治黨更大成效保障集團健康高質量發(fā)展》的工作報告,全面總結2021年黨風廉政建設和反腐敗工作,部署2022年工作任務。
? ? ? ??2022年,集團將緊扣“兩個維護”,推動政治監(jiān)督融入日常;圍繞清廉主軸,一體推進“三不”機制;突出第一職責,著力提升監(jiān)督精準度;深化作風建設,不斷凝聚發(fā)展新動能;堅持過硬標準,打造擔當有為的紀檢監(jiān)察隊伍等五項重點工作,堅定不移把全面從嚴治黨向縱深推進。
? ? ? ??鄒春林從集團實際工作出發(fā),對全體干部員工提出四點要求。
? ? ? ??一是講政治。做到政治同向。堅定政治方向,把準改革走向,緊跟發(fā)展導向。做到思想同心。個人服從組織、下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù),不允許會上不說、會后亂說,不允許當面不說、背后胡說,不允許有令不行、有制不遵、有禁不止。做到步調同頻。對黨委議定的事項、交辦的任務、作出的決定要有堅決服從的態(tài)度、立說立行的進度、緊盯不放的力度。
? ? ? ??二是促發(fā)展。要圍繞大局促發(fā)展,抓產業(yè)、抓項目、抓片區(qū)。要自我提升促發(fā)展,強黨建、強改革、強隊伍。要轉型升級促發(fā)展,提升創(chuàng)新力、挖掘新動能、推出新舉措。
? ? ? ??三是做表率。要在創(chuàng)先爭優(yōu)上作表率,牢固樹立以績考論英雄、以績考排名次、以績考定獎懲的意識。要在團結共事上作表率,要相互尊重、相互支持、相互關心、相互幫助。要在愛崗敬業(yè)上做表率,干一行、愛一行、專一行。
? ? ? ??四是守底線。要守住制度底線。制度面前人人平等,誰也不能輕視制度,誰也不能違背制度,誰也不能踐踏制度。守住廉潔底線。要把法律、紀律挺在前面,自覺做到不踩紅線、不破底線、不觸邊線。要守住安全底線。嚴控經營風險,嚴守安全生產底線,嚴防疫情影響。
? ? ? ??就進一步落實會議精神,潘青要求,各單位要高度重視,提高站位,以高度的責任感和使命感抓好黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作。要認真學習,深刻領會,全面準確把握會議精神,切實把思想認識和行動統(tǒng)一到集團黨委要求上來。要強化責任,狠抓落實,推動黨建、黨風廉政建設工作與業(yè)務工作深度融合、互相促進,同謀劃、同部署、同推進、同考核,為集團高質量發(fā)展提供堅強保障。
? ? ? ??為進一步提高全體干部員工廉潔自律意識,集團紀委還給全體參會人員發(fā)放了“廉潔大禮包”——《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等8份學習資料。全體干部員工分批簽署并遞交《廉潔承諾書》,向集團黨委、紀委做出廉潔從業(yè)的莊嚴承諾,將嚴守黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī),自覺增強廉潔從業(yè)意識,筑牢拒腐防變的思想防線,以良好的作風扎實開展工作,大力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,以全面從嚴治黨新成效,為集團高質量發(fā)展保駕護航。