97人妻碰碰碰视频_色爱av综合网站_日本免费高清一区二区三区最新_日韩无码黄色网站

培伴城長 | 長沙城發(fā)集團2022年金牌面試官培訓班成功舉辦
發(fā)布時間:2022-07-01 14:59 打印文件
? ? ? ? 6月27日至28日,集團舉辦2022年金牌面試官培訓班,集團相關部室業(yè)務骨干及子公司綜合部經(jīng)理、人力資源專干72人參加培訓。培訓以規(guī)范招聘管理,提升專業(yè)水平為目的,旨在幫助學員建立正確的選人理念,實現(xiàn)從經(jīng)驗者到專業(yè)者的提升。

image.png

? ? ? ??今年以來,為進一步構建市場化勞動用工機制,不斷提升人才隊伍質量,集團出臺員工“能進能出”實施方案,其中“加強面試官隊伍建設”為該方案的一項重要舉措。金牌面試官培訓班,通過制度宣貫、內(nèi)部案例分析、名師講授技巧、小組研討等方式,進一步提升內(nèi)部面試官識人選人技能,推進招聘管理工作規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展,把好人才入口關。

? ? ? ??開班儀式上,人力資源部總經(jīng)理文烽介紹了2022年金牌面試官培訓班的基本情況,集團總經(jīng)理助理張奮作開班動員講話,他指出人才選聘是人力資源管理的第一道大門,是一項政治性、原則性、專業(yè)性都很強的工作,要做精做細做專。一是要提升認識,政治過硬,充分認識到識好人、選好人的重要意義。二是要提升素質,專業(yè)過硬,提高識人選人的能力和水平。三是要提升格局,能力過硬,努力擔負好面試官這一重要使命。

image.png

? ? ? ??培訓期間,市委組織部舉報中心主任黎茂祥以《干部選拔任用工作監(jiān)督管理之政策篇》為題,從選人用人有關制度規(guī)定、干部選拔任用程序、干部選拔任用監(jiān)督、選人用人常見問題、責任追究五個維度深入淺出的為學員進行講解;羅勇老師圍繞集團招聘管理制度講授招聘基本規(guī)范,通過招聘流程案例分析及面試不同階段注意事項,使學員清晰工作要點;李明輝教授從“為什么編寫崗位說明書”入手,通過“崗位說明書結構、編寫方法、編寫案例、編寫要求”等幾個方面的講授,指導學員們?nèi)绾尉幒脥徫徽f明書,訓戰(zhàn)結合、實用專業(yè);張華老師生動講授《慧眼識才—面試官賦能工作坊》,通過分組討論,進一步促進團隊融合和智慧碰撞,幫助學員掌握校、社招的面試方法及評價技巧等知識。


image.png


? ? ? ??培訓結束后,學員們以組為單位,結合本期培訓所學,進行心得分享。學員王海燕、秦希仁、康欣談到從學習到感悟,由被動學習到主動學習,達到了“兩學(學制度、學專業(yè))兩促(促進步、促發(fā)展)”目的;學員易海云、豐浪用詩意開篇,談到在學習中遇見了“三個好”(好校園、好老師、好同學),將向下扎好根、向陽而生,練出一副面試官好身手;學員張詩卉、劉靜萍從小我出發(fā),談到了在學習中吸收到了養(yǎng)分,將在工作中做好學習轉化,練就面試官的火眼金睛。人力資源部負責人主持召開培訓班結業(yè)儀式,對本次培訓班進行總結,并為培訓期間表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學習團隊、學習積極分子頒發(fā)榮譽證書。


image.png


? ? ? ??本次培訓課程從了解制度規(guī)范入手,引導學員掌握崗位說明書和面試技巧,層層遞進、步步深入,最終達成提升招聘工作水平的目標,培訓現(xiàn)場反響熱烈,贏得了學員們的一致好評。